上半年业绩连增股出炉(附股)
A股公司2024年上半年业绩陆续披露中。部分个股上市以来上半年业绩连续增长,实属稀缺,展现出强大的增长韧性。...
财联社9月2日讯(编辑刘蕊)北京时间周五晚8:30,美国劳工统计局将会公布万众瞩目的美国8月非农就业报告。作为美联储9月决议前夕的最后一份非农就业报告,这一报告的重要性远超寻常。
目前市场对于这份就业报告的预期并不乐观:在以美联储主席鲍威尔为首的多位美联储官员近期“鹰”声频频的背景下,假如这份就业报告表现强劲,将进一步坐实美联储9月加息75基点的猜想;而即便这份就业报告不及预期,也很难打消美联储大幅加息的决心。
不过,在美联储持续收紧货币政策的同时,美国经济和就业市场正持续受到影响。在上个月美国公布异乎寻常强劲的就业数据后,市场现在预期美国8月的就业数据可能会出现回落,并成为美国就业市场走冷的一个关键拐点。
美联储决议前最重要的数据即将出炉
尽管每个月的非农就业报告总会吸引市场广泛关注,但今晚这份8月非农报告尤其关键,因为这是美联储9月利率决议会议前的最新一份就业数据,将成为影响美联储9月决议的重要考量因素。
美联储利率决议会议将在9月20日和21日举行。在那之前还有待公布的重要数据,除了今天的非农,就只剩下将于9月13日公布的8月份消费者价格指数(CPI)。由于近期美国汽油价格下跌,预计美国CPI大概率将较7月的8.5%回落,但仍然处于高位。
美国银行首席美国分析师Michael Gapen称:
"市场人士认为,对于美联储9月将加息75个基点还是50个基点,这份就业报告的影响力比CPI通胀报告更为重要,我认为这是正确的观点。"
美联储新晋“鹰王”卡什卡利也在本周四表示,他将密切关注就业报告,以寻找薪资增长的迹象。
前美联储经济学家Claudia Sahm认为,假如8月薪资增长速度放缓,可能会让美联储官员感到些许安慰,因为这可能暗示通胀压力正在减弱。
美国8月就业数据或较上月回落
上个月公布的美国7月就业数据出乎意料的强劲,这也促使美联储官员在随后普遍发出鹰派表态,市场也因此愈发担忧美联储或将在9月加息75个基点。
而目前从领先指标来看,8月非农就业报告可能喜忧参半:
美国8月ISM制造业PMI就业分项指标从49.9上升至52.8,回到了扩张区域。
美国8月ADP就业报告为增加13.2万,远低于增加近30万的预期值。
美国四周初请失业人数略微低于上月,报在24.7万,但远高于年初低点。
美国劳工统计局本周报告称,美国7月份有1120万个职位空缺,比预期多出100万个。
目前,道琼斯统计的经济学家们预期均值为美国8月将新增就业人数31.8万,而彭博统计的经济学家预测均值为8月新增29.8万。尽管这一预期数据远低于7月52.8万的数据,但仍旧处于相对高位。
经济学家们预计美国失业率将稳定在3.5%,平均时薪预计将增长0.4%,折合成年率增长5.3%。
不过值得一提的是,这份非农就业报告也可能和上月一样,和预期存在较大误差。
毕马威首席经济学家黛安·斯旺克(Diane Swonk)表示,尽管8月就业报告备受关注,但这份非农调查数据可能会出现较大误差。
她说:“8月往往是一年中非农就业数据调查回复率最低的月份,因此可能会出现一些非常大幅的修正。鉴于这个数据可能会被大幅修正,你必须对数据持怀疑态度。”
嘉盛集团全球研究主管 Matt Weller也在报告中指出,受疫情的空前扰动,美国劳动力市场的不确定性与不稳定性都高于往常。在当前全球背景下,预测的波动范围空前扩大。
坏消息就是好消息?
和此前的几份非农报告相同,目前市场策略师们普遍认为,这份就业报告可能被视为“坏消息就是好消息”类型的报告。
在本周非农就业报告公布前,美股已经连续下跌数日。如果这份就业数据强劲,可能引发美股进一步的抛售,并推高美债收益率,因为投资者会认为,就业市场强劲将使美联储在加息方面更加积极。
反之,如果就业数据疲弱,反而会稍微减轻市场对美联储大幅加息的担忧——但减轻幅度也不会很大。
理论上来说,强劲的非农数据会对美元带来提振。嘉盛集团认为,如果非农就业报告强于预期,投资者可考虑美元/日元的买入机会。而如果非农就业报告表现无力,或构成短线买入英镑/美元的机会。
"疲弱的经济数据将导致债市反弹," Bleakley Advisory Group首席投资官Peter Boockvar说,“这将导致美元走软,给股市带来止跌回升。但我不知道这种情况会持续多久,因为在经济衰退的时候买入股票并不是一个好策略。”
事实上,投资者也心知肚明:哪怕这份非农数据确实差于预期,也很难从根本上动摇美联储大幅加息的决心。上周五,美联储主席鲍威尔在杰克逊霍尔全球央行年会上已经直言:美联储致力于通过加息对抗通胀,即便经济和劳动力市场可能会感到“痛苦”,美联储也不会因此退让。
美国就业市场可能正处于降温的拐点?
毕马威的斯旺克和美国银行的Gapen都预计,尽管到目前为止美国就业市场仍然保持着强劲趋势,但随着美联储收紧政策对劳动力市场造成影响,就业市场可能正处于降温的拐点,月度新增就业数据将在明年初开始出现负值。
斯旺克认为,目前的通胀压力和利率上升环境,对于小型企业招聘的影响可能比大型企业更大。她预计,小型企业目前可能会处于某种程度的劳动力“囤积”,因为企业会因为难以找到工人而不得不留住工人,而不是解雇他们。
她以休闲和酒店业为例解释道:通常在每年夏末,酒店休闲行业都会进入季节性低迷并解雇人手;但今年可能不会出现这一情况,因为今年在进入夏季度假季时,企业本来就人手不足——但到明年年初,这一情况应该就会发生改变。
在此前8月ADP数据意外走弱后,ADP首席经济学家Nela Richardson也表示:“我们的数据显示,招聘步伐转向了更为保守的速度,这可能是因为企业试图解读经济中相互矛盾的信号。我们可能正处于一个拐点,从强劲的就业增长转向更正常的情况。”
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