两岁半女童被人贩子拐走?不实 依法行政拘留发布虚假信息者
镇雄县公安局民警在工作中发现此情后,迅速对信息进行了核实。经调查确认,视频中走失的小孩是在玩耍时不慎走失,并没有遭遇...
IT之家注:入职奖金是候选人入职时,新公司发放给候选人的一笔奖金。这笔奖金发放的目的不同,主要的情形如下:
人选降薪后企业补的工资差价;
人选持有某种重要的证书,企业激励的一笔奖金;
人选持有某种重要的专利,为保障专利,企业可能会跟人选签订某种专利奖金费用;
人选去新公司入职,那么之前公司的年终奖很有可能拿不到,新公司为补偿人选损失而发放的奖金;
候选人特别优秀,而公司为了吸引候选人,提前给候选人的一笔奖金;
薪水实在到某个级别的顶了,只能用这样的方式来补偿。
不少员工都希望进入微软公司工作,那么一位新入职的微软员工的薪酬是多少呢?根据国外科技媒体 Insider 披露的一份微软内部文档,展示了基本工作、入职奖金和年度股票奖励等相关信息。
目前尚不清楚这份披露的文档适用于所有新入职员工,还是仅限于某些特定的组织角色,这份文档也显示在纽约和旧金山地区的微软新入职员工工资更高。
文档显示级别最低的新入职员工至少年薪为 4.25 万美元(当前约 31.1 万元人民币),但没有入职奖金和年度股票奖励。
而最高级别为 70 等级,基本工资在 23.17 万美元至 36.15 万元之间,此外还可以获得 31 万美元到 120 万美元的入职奖金。
该报告进一步透露,68 级的员工被视为合伙人,而 63 级和 65 级的员工分别被视为高级员工和主要员工。然而,像工程这样的领域并没有达到 70 级,该领域的高级员工被称为杰出工程师(distinguished engineer)。
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