天堂电影院第30站落户昭通顺山小学
2024年9月19日,天堂电影院共建计划第30站启动仪式,在云南昭通苏家院镇顺山小学举行,佳农水果的志愿...
9月2日,华为副董事长、轮值董事长、CFO孟晚舟回到贵州省都匀市,与母校都匀一中和都匀三小的师生共上开学一堂课,发表“读书万卷,咖啡千杯”的主题演讲。
华为咖啡文化浓郁,在企业管理上,华为创始人任正非更是将咖啡文化根植其中,“一杯咖啡吸收宇宙能量,一桶浆糊粘接世界智慧”是任正非的金句。
孟晚舟在演讲中提到,华为全国各地的园区里有各式各样的咖啡厅,在这里,可能会偶遇公司高管,正在接受访谈;可能会看到外国面孔,正在用流利的中文分享他们的观点;也可能会发现一群年轻人在白板上推演公式,因为观点的不同而激烈辩论。
“即便近几年,公司遭遇了前所未有的挑战,我们依然建设了许多园区图书馆和咖啡厅,依然保持在员工激励、荣誉表彰、繁荣园区等方面的投入。”孟晚舟说,华为坚信科技公司最主要的价值创造是创新,而创新之源来自员工的活力与创造力。未来不是省出来的,而是持续投入和努力奋斗所创造出来的。
孟晚舟称,无论是过去、现在,还是未来,生存和发展的基础是“一切皆人才,开放是根本”。今天的华为,作为行业发展的出题者,要用世界级难题来吸引和成就世界级的人才。
任正非在达沃斯论坛上接受采访时曾说,自己既不懂技术,也不懂财务。他就是提着一桶浆糊,把优秀的人黏在一起,拼出一个人才济济的华为。
在孟晚舟看来,华为的“浆糊”哲学,核心是价值创造、价值分享、共有共享,保护每一个贡献者的合理利益,形成一个集群。
演讲中,孟晚舟还回顾了自己在华为的工作经历。“我刚加入华为财务部门时,是从会计做起的。在那个手工作业的年代,会计不仅是个技术活,也是个体力活。每个月末,所有单据都要手工装订成册,我们就坐在办公室的地板上,用冲击钻打孔,用麻线装订。”孟晚舟说道。
孟晚舟表示,与如今相比,那时的奋斗过程似乎有点艰苦,但精神世界却十分富足。“虽然年轻人再也不需要把我们曾经的‘万里长征’重走一遍,但脚踏实地的奋斗精神永不过时,每一代人都有自己的新长征。”
目前,华为正在承受和面对着前所未有的挑战。“面对打压,是退缩不前,还是继续开放?在先进部件和先进要素不可获得的情况下,我们如何保证业务的连续性?基础理论和基础研究的突破,依然任重而道远,我们如何做出更有价值的贡献,如何让科技的灯塔之光继续领航?”孟晚舟反问称。
孟晚舟认为,解决一切问题和难题的根本还是在于人才。“我们将坚持开放的人才观,用火花和汗水调制的咖啡吸收宇宙的能量,用开放的心胸和格局粘接世界的智慧,既仰望星空,也脚踏实地。”
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